活、参加社会服务、撰写新闻稿件、提交社情民意与建议提案等四个方面对会员的履职情况进行量化考评。这是在民进江北区委会下属16个支部中首个形成正式规范的管理制度文件。“这两个制度既是考核范围，更是目标导向，它让我知道作为一名新会员该做什么，该怎样做。”新会员郝鑫表示。　　“成立一年半以来，新会员支部在市委会、区委会的指导和支持下，开创了多项江北民进，乃至重庆民进的先例。”谢平的总结讲话语重心长。“今年是民进中央‘基层组织建设主题年’。市委会通过问卷等形式针对各区新会员支部开展专项调研并派出专人参加相关支部活动，区委会派专职副主委兼任新会员支部主委，支部出台正式的规范化管理制度和履职活动考核标准，在新会员中首倡和推广‘一日主委’组织生活形式，这都体现了市委会、区委会、支部在基层组织建设科学化方面的探索和努力。”　　谢平强调，抓住入会关键期，在亲历与体验中做实新会员思想政治教育，是民进市委会近年来基层组织建设的经验总结和突出亮点。“如何把新会员支部打造成为一个素质优良、结构合理、凝聚力强、作用突出的民主党派基层组织样板，更规范地开展组织活动，更好地履行参政党职责职能，不能仅仅依靠市委会、区委会的思考和部署，更需要支部切实带领新会员们紧密团结在市委会、区委会周围，坚持学习实践，不断提高自身水平，不断增强履职能力，与组织共同摸索、探讨，在履职工作和双岗建功的过程中共同成长，在成为合格民进会员的同时真正成为民进组织的可靠基石，成为执政党的坚实助力。”